Insup Formation – Centre de formation
Entreprise représentée Sophie GALLAIS
Adresse : 1, Rue Jean Zay, 33380 Biganos
Mail : sgallais@insup.org
Tél : 05.56.26.71.46
Site internet : www.insup.org
Depuis plusieurs décennies, Insup Formation propose à tous les publics, un accompagnement personnalisé en terme de formation et d’orientation professionnelle, d’accès à l’emploi et d’ouverture à l’Europe.
L’organisme, depuis ses débuts, est résolument engagé dans une démarche permanente et dynamique de maintien de la qualité de leurs prestations sur l’ensemble de leurs sites. Cette démarche est basée sur une analyse et une formalisation de leurs pratiques ainsi que sur une quête constante d’amélioration de leurs méthodes de travail et d’organisation.
Engagement :
L’Insup est un organisme de formation qui a pour objet la réalisation d’activités éducatives, culturelles, sociales et professionnelles dans le cadre de la formation permanente. Le site de Biganos appartient à la Délégation Territoriale Terres Girondines Sud et a un rayonnement sur le pays Barval avec des antennes sur Belin Beliet, Biganos et Andernos.
L’Insup est certifié Qualiopi. À ce titre, il témoigne de son engagement à offrir un service de qualité à toutes les personnes accueillies et notamment par l’accompagnement de chaque stagiaire de l’identification de ses besoins à la réalisation de sa formation. L’Insup s’inscrit dans une logique territoriale et s’implique dans l’animation de réseaux partenariaux.
L’engagement de l’Insup à la marque Bassin d’Arcachon répond, d’une part, à la volonté de favoriser la rencontre entre l’offre et la demande d’emploi en jouant sur le circuit court : trouver le poste au plus près de son domicile pour le chercheur d’emploi ; accompagner l’entreprise dans une prestation sur-mesure pour développer in situ les compétences du chercheur d’emploi et les adapter aux missions ; et, d’autres part, à faire vivre la démarche RSE au sein de ses équipes de travail et au sein des groupes d’apprenants. La sensibilisation de chacun passe par un engagement collectif.
Travail en équipe, partage des informations, communication, implication sont les compétences que l’Insup entend développer pour que par transférabilité chacun puisse les mettre en oeuvre en entreprise.